Consultoría de Acompañamiento psicosocial

Fecha límite de recepción de solicitudes Miércoles, dieciocho (18) de marzo de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)

Informacion Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM).  Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService

Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org

Descripción del área a la cual se circunscribe la consultoría

La Consultoría se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia y Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones y responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión

Coordina sus actividades con:

• Profesional en Educación en Riesgos de Minas 
• Equipo de Operaciones y Programas
• Equipo del proyecto programático y financiero
• Equipo de soporte de la Regional Choco y Bogotá D.C.
• Oficial de terreno Choco (occidente) 
• Personal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN

Ubicación

Con sede en la oficina de Santander de Quilichao, Cauca, no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes a la consultoria.

Objetivo de la consultoría

 Garantizar la implementación del componente jurídico del proyecto mediante la orientación y acompañamiento legal, gestión, seguimiento de casos y acompañamiento institucional a población migrante, refugiada y comunidades vulnerables, con el fin de facilitar su acceso efectivo a derechos, promover la activación de rutas de protección y fortalecer los mecanismos comunitarios de exigibilidad de derechos. Garantizar la implementación de la línea jurídica para el trabajo con migrantes y desplazados y contribuir a su acceso a derechos de la población identificada en los asentamientos.

Descripción de las actividades:

Las actividades de la consultoría incluyen

• Implementar los procesos de formación y acompañamiento jurídico dirigidos a comunidades, promoviendo el conocimiento de derechos mecanismos de exigibilidad y acceso a servicios frente a autoridades locales y actores institucionales, en respuesta a las problemáticas jurídicas identificadas en el territorio
• Impulsar acciones de incidencia comunitaria frente a autoridades locales y actores institucionales, en respuesta a las problemáticas jurídicas identificadas en el territorio.
• Representar al Programa Colombia de la Federación Luterana Mundial en espacios institucionales, mesas técnicas o escenarios de coordinación interinstitucional cuando sea delegado y/o autorizado por la coordinación del proyecto.
• Apoyar el desarrollo de estrategias jurídicas del programa y, cuando sea requerido en otras zonas de implementación del proyecto
• Liderar las actividades a su cargo en facilitación y acompañamiento a las comunidades beneficiarias haciendo énfasis en el incremento de los conocimientos y acceso a derechos en las comunidades.
• Liderar las acciones de incidencia con las comunidades frente a autoridades y otros actores estratégicos de acuerdo con las problemáticas identificadas.
• Brindar orientación y acompañamiento jurídico a población afectada por artefactos explosivos, desplazada y comunidades vulnerables en el municipio de Cauca y otras zonas de intervención del proyecto.
• Apoyar las acciones de acompañamiento jurídico en los municipios priorizados, según la planificación del proyecto
• Identificar, analizar y gestionar casos individuales o familiares relacionados con vulneraciones de derechos, facilitando la activación de rutas institucionales de atención y protección.
• Brindar orientación jurídica sobre Derechos Humanos, acceso a servicios públicos, regularización migratoria y otros mecanismos legales aplicables al contexto de la población beneficiaria.
• Desarrollar procesos de formación comunitaria en Derechos Humanos, mecanismos de exigibilidad de derechos y rutas institucionales de atención utilizando metodologías adaptadas al contexto socio cultural de las comunidades.
• Realizar jornadas de atención jurídica en lo puntos de apoyo humanitario y otros espacios definidos por el proyecto para facilitar el acceso de la población a información y orientación legal.
• Identificar casos que requieran atención especializada en materia de protección, incluyendo situaciones relacionadas con violencia basada en género, niñez en riesgo, trata de personas u otras vulneraciones
• Coordinar con instituciones públicas, organizaciones sociales y otros actores humanitarios para fortalecer las rutas de atención y protección de la población beneficiaria.
• Identificar, registrar y dar seguimiento a casos identificados en el marco de las actividades del proyecto.
• Mantener registros confidenciales de los casos atendidos conforme a los protocolos de protección de datos y principios humanitarios.
• Realizar seguimientos a las derivaciones realizadas a entidades competentes.
• Contribuir al cierre adecuado de casos conforme a los protocolos del proyecto.
• Documentar y sistematizar las experiencias, casos atendidos y resultados del componente jurídico, garantizando la adecuada gestión de información medios de verificación e informes requeridos por el proyecto y los donantes  
• Realizar atención y acompañamiento jurídico a la población migrante con vocación de permanencia y personas con necesidades específicas de protección.
• Dar apoyo a acompañamiento jurídico a los departamentos
• Desarrollar la formación comunitaria en derechos humanos, mecanismos de exigibilidad y rutas de acceso a derechos, empleando metodologías apropiadas al contexto y la población.
• Realizar atención en Puntos de Apoyo Humanitario para el acceso a derechos.
• Identificar casos de especial atención y enrutar con las autoridades que competan.
• Garantizar que el componente jurídico del proyecto se articule con el componente social y de generación de ingresos.
• Apoyar el trabajo de la FLM con organizaciones sociales defensoras de derechos humanos en la región.
• Realizar análisis de contexto y propuestas de mejoramiento de acciones de la organización.
• Responder por la sistematización de experiencias de su área, los medios de verificación e informes establecidos en el proyecto.
• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM/SM COL-VEN y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM/SM COL-VEN en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM COL-VEN.
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM/SM COL-VEN.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
  La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo.

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requiere un nivel de estudio de pregrado en Derecho y/o carreras afines

Experiencia Laboral

• Experiencia de dos (02) años relacionada con derechos humanos, deseable experiencia en protección, derechos de refugiados, DIH, mecanismos de exigibilidad.
• Experiencia demostrable de dos (02) años en el trabajo humanitario.

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
• Excelente manejo de hoja electrónica, procesadores de palabra, internet y herramientas ofimáticas.

Otros conocimientos y competencias requeridos

Conocimientos:

• Conocimientos en primeros auxilios psicológicos o formación de formadores (ToT).
• Conceptos básicos de VBG, VS y derivación de casos. 
• Habilidades para el manejo de software y plataformas tecnológicas: SPSS, Kobo Collect, google forms, Activity Info.
• Capacidad de redacción y de presentación de informes y otros documentos analíticos;
• Capacidad para entregar resultados de alta calidad dentro de plazos definidos;
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Competencias Funcionales:

• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. 
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva. 
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.
• Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño.
• Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo. 
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. 
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos

 Competencias Corporativas:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Tipo de Vinculación

• Contrato de servicios profesionales.

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria: CP_008 2026 Consultoría de Acompañamiento Jurídico   

Incluye:

1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.

2. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.

• Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).

Nota importante:

• Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.
• Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria