I.                 Introduction Et Contexte

La Fédération Luthérienne Mondiale (FLM) est une communion mondiale d'églises luthérienne comprenant 150 Églises membres dans 99 pays et comptant environ 78 millions de chrétiens dans monde entier. L’Entraide Mondiale de la Fédération Luthérienne Mondiale est la branche de la FLM qui œuvre pour les actions humanitaires et de développement comme étant une Organisation Non Gouvernementale Internationale. Sa stratégie d’intervention s’articule autour de trois domaines prioritaires, à savoir, 1) les Moyens de subsistance résilients au climat ; 2) les Services de Qualité. 3) la Protection & Cohésion Sociale, qui incluent des axes transversaux comme la Justice Climatique, Justice de Genre et le Plaidoyer.

Opérant au Tchad depuis 2007 au côté du Gouvernement et auprès des personnes réfugiées, rapatriées, déplacées, retournées, et communautés hôtes, l’Entraide Mondiale de FLM est engagée dans la mise en œuvre en œuvre des programmes d’Assistance Humanitaire et de Développement dans les provinces de Moyen Chari, Mandoul, Logone Oriental, Logone Occidental, Ouaddaï, Sila, Wadi-Fira, Chari Baguirmi, Lac et N’Djamena. Ses actions ciblent les populations les plus vulnérables dans le besoin, indépendamment de leur appartenance ethnique, religieuse, sexe, couleur, politique, en les aidant à réaliser leur plein potentiel et réclamer leurs droits universels.

Les projets mis en œuvre incluent la distribution de NFIs, la construction d’abris, l’approvisionnement en eau, hygiène et assainissement, la distribution des vivres, l’appuis à la production agricole et maraichère, la distribution monétaire, les initiatives mitigation et d’adaptation au changement climatique. Ces projets sont possibles grâce aux appuis techniques et financiers sont UNICEF, ELCA, DKH, PAM, CLWR, GAC, FHRAOC, ELCW, GNC, etc.

La stratégie intègre l’approche basée sur les Droits, en priorisant l’implication et la participation significatives de toutes les parties, en particulier les structures locales et la Société Civile (ONGs Nationales et OSC/OCB), pour assurer la relève et faciliter le transfert de compétences et d’expériences.

Dans les provinces de Ouaddaï et de Sila, FLM commence, dans les prochains jours, la mise en œuvre d’un projet intitulé « Réponse humanitaire multisectorielle à la crise régionale au Soudan, Soudan du Sud et au Tchad ». Mise en œuvre par un consortium multinational, ce projet vise une réponse humanitaire à la crise soudanaise incluant le Soudan, le Soudan du Sud et le Tchad. Les actions prioritaires visent à fournir des services essentiels d'eau, d'assainissement et d'hygiène (EAH) et de protection/lutte contre les violences sexuelles et sexistes (VSS).

C’est dans ce cadre que la FLLM recherche un personnel qualifié et motivé capable de contribuer à la mise en œuvre des activités de WASH    

II.               Responsabilités clés de la position

Le WASH Officer, (Eau, Assainissement, Hygiène) est responsable de la gestion globale de la conception et de la mise en œuvre du projet « Réponse humanitaire multisectorielle à la crise régionale au Soudan, Soudan du Sud et au Tchad dans le Ouaddaï », à la gestion des équipes et des budgets. Ses missions incluent l'évaluation des besoins, l'identification des bénéficiaires, le suivi, l'établissement de rapports et la coordination avec les autres départements. Par sa motivation et son dynamisme, il est appelé à s’assurer de l’exécution des tâches conformément au protocole établi entre lui et la FLM.

III.         Taches spécifiques de la position

Sous la supervision directe du WASH Coordinator and Area Coordinator, le WASH Officer sera responsable de :

1-     Programme

·        Développer des stratégies de projets, des outils et des plans de travail adaptés au contexte local ;

·        Veiller à ce que le projet WASH soit mise en œuvre à temps et de manière cohérente et intégrée ;

·        Entretenir une relation de travail positive avec les homologues techniques locaux et les partenaires internationaux sur le terrain ;

·        Évaluer, planifier, mettre en œuvre, suivre la mise en oeuvre du projet ;

·        Diriger le développement et la mise en œuvre des évaluations de terrain nécessaires et la collecte de toutes les données liées au projet WASH sous sa responsabilité ;

·        Participer à la rédaction des documents d'appel d'offres, à la collecte et à l'évaluation des offres ;

·        Coordonner et superviser le projet WASH et contribuer à la rédaction des nouvelles propositions avec la coordination nationale; 

·        Développer et participer aux consultations communautaires afin de mieux identifier les besoins des communautés ;

2-     Coordination

·        Assurer une gestion adéquate des performances de son équipe, y compris des propositions de performances annuelles et des interventions ponctuelles au besoin ;

·        Superviser et encadrer le personnel sous sa supervision ;

·        Assurer la liaison et coordonner toutes les activités du projet avec les autorités locales et les bénéficiaires engagés dans les projets ;

·        Participer aux réunions sectorielles pertinentes aux niveaux local et provincial et rencontrer les autorités locales ;

·        Participer à la formation du personnel, en aidant à renforcer les capacités techniques du personnel, des opérateurs et des partenaires dans le domaine WASH

3-     Rapportage

·        Développer des rapports de projets en utilisant les outils et modèles appropriés ;

·        Elaborer et soumettre à la hiérarchie, le rapport hebdomadaire des activités réalisées ;

·        Soumettre mensuellement les rapports de mise en œuvre du projet.

·        Recueillir périodiquement des témoignages et documenter des success story ;

4-     Administration

·        Assurer le respect des procédures administratives et logistiques ;

·        Assurer la liaison avec les autres départements et apporter un soutien en cas de besoin.

·        Soutenir la mise en œuvre d'un système commun de suivi, d'évaluation et d'apprentissage entre tous les partenaires et analyser les données techniques qu'il génère pour éclairer la gestion des projets ;

·        Assurer la supervision du site et l'inspection des travaux pendant l'exécution et à l'achèvement (infrastructure WASH, etc.) ;

IV.             Exigences du poste

1-     Formation et expérience

·        Diplômé Universitaire BAC + 4 en ingénierie hydraulique/assainissement, construction, génie civil, développement rural

·        Expérience terrain en ONG ou structure équivalente de 5ans minimum sur des activités WASH

2-     Compétences techniques

·        Bonne capacité de management, souci d’exemplarité.

·        Connaissances techniques en WASH avérées

·         Maitrise des indicateurs WASH

·        Capacités rédactionnelles, Reporting/proposal et informatiques (pack office).

·        Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

3- Compétences personnelles

·        Entretenir et sauvegarder tous les matériels et équipements mis à sa disposition pour la réalisation de ses taches routinières ;

·        Alerter sans délai la coordination de zone ou dans le cas échéant les autres supérieurs de toutes situations d’urgence, d’insécurité ou d’accidents ;

·        Exécuter son travail avec soin, compétence, diligence et dans les délais impartis selon les stipulations de son contrat et son profil de poste ;

·        Observer les normes de sécurité, de protection et de redevabilité au cours de l’exécution de son travail ;

·        Faire preuve de loyauté envers la FLM et agir avec courtoisie et respect envers tous les membres de l’organisation, les bénéficiaires ainsi que toute personne en rapport avec la FLM ;

·        Jouir d’une réputation exemplaire et n’a jamais été impliqué directement ou indirectement dans des situations ou suspicions de fraude et de corruption confirmées ;

·        Signer et respecter le Code de Conduite et la politique PEAS de FLM ainsi que toutes les autres Politiques en vigueur à la FLM.