Profesional en Asesoría Legal

Fecha límite de recepción de solicitudes domingo, doce (12) de julio de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá D.C. Colombia)

Informacion Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM).  Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService 

Servicio Mundial hace presencia en Venezuela desde el año 2021 y actualmente implementa la Estrategia de País “Por una esperanza y un futuro”, enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social.  Desde el inicio de las operaciones la FLM en Venezuela ha trabajado bajo el enfoque de localización junto a organizaciones de la sociedad civil, organizaciones comunitarias y organizaciones basadas en la fe, las acciones se han implementado en 8 estados del país, siendo, Apure, Carabobo, Cojedes, Delta Amacuro, Lara y Sucre a través de proyectos de Protección (7), SAMV (5), WASH (4), Alojamiento, Energía y Enseres (3) y Salud (1). Y en estados como Bolívar y Nueva Esparta a través de recopilación de información para la identificación de necesidades a nivel multisectorial. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org 

Descripción del área a la cual se circunscribe el servicio

El Servicio se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM/SM COL- VEN y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión.

Coordina sus actividades con:

• Oficial de Operaciones de Respuesta Humanitaria
• Equipo de Operaciones
• Equipo programático, administrativo, financiero y contable
• Coordinación de Áreas en Colombia
• Oficial financiero y contable
• Oficial de adquisiciones y logística
• Área de seguridad y protección

Ubicación

Con sede en Caracas - Venezuela. Sin embargo, deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país y/o donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al Servicio.

Objetivo del servicio

Liderar las estrategias de incidencia, asesoría legal y gestión de casos legales para garantizar la restitución de derechos fundamentales y el acceso a la justicia de la población en situación de refugio o afectada por el sismo. El/la profesional priorizará la orientación técnica y el acompañamiento legal para el restablecimiento de documentos de identidad extraviados, el acceso a la regularización civil y la mitigación de disputas de tenencia temporal o habitacional post-desastre. Actuará en estrecha articulación con el equipo de protección. Todo su ejercicio se desarrollará bajo los principios de confidencialidad y consentimiento informado, garantizando la alineación de las actividades con los estándares internacionales de derechos humanos, las directrices del IASC para la integración de intervenciones contra la violencia de género, la Ley de Víctimas y las políticas de salvaguarda y mandatos programáticos de la FLM/SM COL-VEN y el financiador.

Descripción de las actividades:

LIDERAZGO

• Liderar y articular con las autoridades el acceso oportuno a servicios legales especializados para personas en situación de riesgo de protección debido al sismo, coordinando de manera directa con el equipo técnico y bajo la aplicación estricta del consentimiento informado. 
• Garantizar la difusión masiva y comprensible de información jurídica sobre las rutas de atención legal oficiales, adaptando los canales de comunicación bajo un enfoque transversal diferenciado por edad, género, sexo, diversidad y condición de discapacidad. 
• Liderar y estructurar procesos de sensibilización comunitaria y formación técnica dirigidos a los equipos del proyecto, socios locales y comités del refugio sobre el acceso a derechos civiles, mecanismos de autoprotección y prevención de vulneraciones. 
• Articular de forma estratégica con organizaciones institucionales, agencias humanitarias y entes del Estado (ej. registro civil, notarías, entes migratorios) para actualizar el mapeo de servicios legales y facilitar la referenciación de casos con una perspectiva de género focalizada en mujeres y niñas. 
• Abogar de manera formal por los derechos y necesidades de las familias albergadas frente a incidentes de discriminación, injusticia o exclusión arbitraria en el acceso a la asistencia humanitaria.

GESTIÓN

• Proporcionar asesoría legal individual y comunitaria en situaciones de vulnerabilidad, asegurando el acceso a justicia y protección de derechos 
• Trabajar de manera articulada con el equipo de protección para garantizar el acceso a las rutas de remisión para la gestoría de casos de manera integral, con un enfoque de género centrado en las personas sobrevivientes de VBG, NNA, población LGBTIQ+, adultos mayores, personas con discapacidad y personas con necesidades de protección.
• Proporcionar información, orientación y asistencia legal directa (en modalidad presencial o remota según las condiciones de seguridad en terreno) a personas vulnerables en el refugio, incluyendo la atención de NNA en situaciones de violencia o desatención, y adolescentes sobrevivientes de VBG
• Brindar asesorías legales individuales y colectivas orientadas a resolver problemas civiles críticos derivados del sismo, tales como pérdida de títulos de propiedad, regularización migratoria, derechos de empleo, bienestar familiar y aseguramiento de la vivienda o tenencia temporal. 
• Asistir técnicamente en la elaboración, revisión y radicación de documentos legales y peticiones administrativas necesarias para la defensa legal y la protección de los derechos de las comunidades indígenas afectadas. 
• Apoyar en los procesos de conformación y capacitación de grupos comunitarios con enfoque participativo de derechos, con el fin de establecer entornos protectores y comités de mediación o resolución pacífica de conflictos civiles dentro del refugio. 
• Fomentar de manera activa la autonomía y capacidades de la comunidad para la comprensión y autogestión de sus trámites legales básicos, promoviendo una resolución independiente y sostenible de sus necesidades de documentación post-desastre.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de protección y SMAPS para viabilizar rutas de remisión integrales y gestorías de casos coordinadas, manteniendo un enfoque centrado en sobrevivientes de VBG, población LGBTIQ+, adultos mayores y personas con necesidades específicas de protección. 
• Garantizar que se implemente un proceso de comunicación bidireccional efectivo con la población de interés, informando con transparencia sobre el estado de la gestión de sus casos legales y promoviendo el uso del mecanismo institucional de quejas, reclamos y retroalimentación. 
• Realizar el registro individualizado y sistemático de las personas atendidas, consolidando la base de datos del componente legal en conjunto con el equipo PMER bajo el principio de confidencialidad absoluta. 
• Asegurar la implementación eficaz y el monitoreo del sector legal del proyecto, evaluando periódicamente el avance de las actividades frente a los objetivos, cronogramas, presupuestos y metas de indicadores acordados con el donante. 
• Redactar y consolidar reportes técnicos periódicos, análisis de contexto socio-jurídico en las zonas de refugio y propuestas de mejoramiento operativo, traduciendo los datos de terreno en insumos de calidad para los informes del financiador. 
• Apoyar los procesos de recolección de información de línea base (inicial y final), y contribuir activamente en la construcción de manuales, protocolos y guías metodológicas que estandaricen la intervención de asesoría legal de la FLM en contextos de emergencia.

 
RESPONSABILIDADES GENERALES 

• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
• La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades.

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requieren estudios profesionales en Derecho y/o áreas afines.

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de cuatro (4) años en atención a población vulnerada en temas de protección con enfoque de género y trabajo con población indígena.
• Deseable experiencia de cuatro (4) años de acciones exitosas en proyectos de alta complejidad.
• Especialización en Derecho Internacional de los Derechos Humanos, Derecho Civil o Derecho Comunitario opcional
• Experiencia y conocimientos de temas relacionados con VBG, niñez, población indígena y asesoría jurídica.
• Experiencia en litigio, mediación y resolución de conflictos.
  Deseable experiencia en Venezuela, especialmente en el estado señalados

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
  Excelente manejo de hoja electrónica, procesadores de palabra, internet y herramientas ofimáticas.

Otros conocimientos y competencias requeridos

Conocimientos:

• Conocimientos en orientación legal comunitaria.
• Habilidades para el manejo de software y plataformas tecnológicas: SPSS, Kobo Collect, google forms.
• Capacidad de redacción y de presentación de informes y otros documentos analíticos;
• Capacidad para entregar resultados de alta calidad dentro de plazos definidos;
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Conocimientos sobre enfoque transversal diferenciado de género, edad y poblaciones indígenas 
• Conocimiento de la legislación nacional e internacional relacionada con los derechos humanos y derechos indígenas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Competencias Funcionales:

• Tener residencia en Caracas- Venezuela
• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
• Habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales. 
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera.
• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país

 Competencias Corporativas:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Tipo de Vinculación

• Contrato de servicios profesionales.

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria:  CP 042 2026 VZ_ Profesional en Asesoría Legal

Incluye:

1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.

2. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.

• Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).

Nota importante:

• Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.
• Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria