Convocatoría Interna & Externa:  Analista de Recuperación Económica

Fecha límite de recepción de solicitudes: Miércoles, dieciocho (18) de noviembre de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)

Información Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService 

Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org

Descripción del área a la cual se circunscribe el cargo

El cargo se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia, que cuenta con el liderazgo de la Operaciones. El cargo está bajo la supervisión directa de la Oficial Financiero y mantendrá una estrecha coordinación con el Área Programática, Administrativa, y el equipo del proyecto y de la región

Coordina su trabajo con

• Oficiales de Terreno 
• Equipo técnico del proyecto
• Equipo programático, operativo y financiero
• Personal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN

Ubicación

Con sede en la oficina de Quibdó., no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.

Objetivo del cargo

Implementar de manera efectiva y oportuna las actividades del componente de medios de vida y TFM de los programas de Recuperación Económica de la FLM en Chocó. Esto incluye el acompañamiento técnico en terreno para el fortalecimiento de unidades productivas, expuestas a riesgos de protección y desastres, así como el desarrollo de habilidades blandas para emprender, la integración del enfoque verde en sus modelos de negocio y su articulación con oportunidades de mercado. Asimismo, el/la Analista facilitará la dispersión de transferencias monetarias condicionadas y no condicionadas, multipropósito y restrictivas a través de metodologías desarrolladas por la FLM, y garantizará la correcta recopilación de los medios de verificación necesarios para el seguimiento y la rendición de cuentas.

Descripción de las actividades:

LIDERAZGO 

• Liderar diagnósticos socioeconómicos y de mercado para identificar cadenas productivas, ecosistemas de actores claves del sector público y privado, y oportunidades de inclusión financiera (instituciones, banca, sector privado) que fomenten la autosuficiencia y resiliencia de las Personas de Interés (PDI).

• Evaluar la viabilidad técnica, social, ambiental y económica de propuestas productivas, asegurando que los proyectos de medios de vida sean sostenibles, pertinentes culturalmente y sensibles a los riesgos de protección y desastres.

   

   

• Con el apoyo y la orientación de su supervisor y coordinación técnica, sugerir ideas innovadoras y técnicas adecuadas para las intervenciones de Recuperación Económica en función del contexto.

GESTIÓN

IMPLEMENTACIÓN TÉCNICA Y LOGÍSTICA

• Responsable de implementar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre técnico de las actividades de medios de vida (focalización, diagnósticos, selección, formación, entregas, encuestas PDM, líneas base/salida y gestión de bases de datos), en coordinación con el equipo de programas, y con los equipos de Logística y finanzas para asegurar el cumplimiento del plan de acción y el reporte oportuno de los indicadores propuestos.
• Participar del GTM nacional y GTM local, contribuyendo a la difusión de las acciones llevadas a cabo por la FLM.
• Identificar posibilidades de implementación de diferentes tipos de transferencias monetarias en el territorio, así como posibles estrategias y mecanismos de implementación acordes al contexto.
• Identificar, coordinar y entregar apoyos en especie (como insumos productivos, herramientas, equipos, etc.) de acuerdo con las necesidades socioeconómicas y productivas identificadas, así como con los lineamientos técnicos de la coordinación y el enfoque de protección.
• Participar en la preparación de informes mensuales/trimestrales/anuales aportando análisis técnicos sobre el componente y las actividades realizadas, así como en la orientación técnica para elaborar presupuestos de este componente en formulaciones de proyectos.
• Transferir conocimientos, acompañar, hacer seguimiento sobre la implementación de programas de Recuperación Económica implementadas por organizaciones locales, utilizando metodologías desarrolladas por FLM. La transferencia de conocimientos y de acompañamiento incluyen las fases de focalización, formación, evaluaciones de planes de negocio, y seguimiento de la evolución de los participantes.

PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

• Facilitar procesos de información, convocatoria y participación de la comunidad que permitan el acceso y la aceptación comunitaria.
• Monitorear la participación de grupos vulnerables (mujeres, personas mayores, personas con discapacidad) y necesidades específicas para su participación
• Garantizar la calidad, participación comunitaria y mecanismos de rendición de cuentas en la ejecución de actividades.

MONITOREO Y REPORTE

• Garantizar la compilación de los medios de verificación requeridos y datos cualitativos de las actividades del proyecto.
• Aplicar encuestas para el registro, línea base, PDMs, línea de salida y otras encuestas necesarias para la implementación del proyecto.
• Reportar a los supervisores, incidentes, retrasos o cualquier otro desafío o reto para la implementación de las actividades a nivel programático, logístico y/o financiero.
• Monitorear el avance de las personas beneficiarias, documentar resultados y generar lecciones aprendidas.
• Aportar a la documentación de buenas prácticas, historias de vida o casos de éxito.
• Contribuir a la elaboración de informes técnicos y narrativos según los requerimientos del proyecto.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.
• Garantizar que se establezca un proceso de comunicación bidireccional con los beneficiarios, por ejemplo, un mecanismo de quejas y comentarios sobre el que la gente esté informada respecto a la gestoría de casos
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine
• La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requiere estudiantes de últimos semestres de pregrado en ciencias económicas, en ciencias sociales, administración de empresas, economía, finanzas y/o carreras afines

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de dos (02) años en la gestión de proyectos de recuperación económica. 
• Experiencia mínima de dos (02) años en trabajo relacionado con medios de vida, especialmente con el desarrollo y fortalecimiento de emprendimientos, y modelos de negocio de economía circular.
• Deseable experiencia desarrollando estructuras de costos para pequeños negocios, planes de marketing y/o fortaleciendo habilidades blandas para emprender es valorado.
• Deseable experiencia en trabajo articulado con proyectos de protección, preparación para desastres, WASI, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Deseable experiencia de terreno y de trabajo con comunidades en zonas urbanas de difícil acceso y rurales, personas desplazadas, y/o migrantes y refugiadas.
• Deseable experiencia en la facilitación de modelos de aprendizaje híbridos y uso de herramientas digitales (como Moodle) para la capacitación de poblaciones vulnerables es valorada.
• Deseable experiencia y capacidad para relacionarse con las personas, interactuar con equipos multidisciplinarios, resolver conflictos y gestionar dinámicas de grupos.

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada. 
• Se requiere nivel muy bueno de redacción y ortografía 
• Indispensable el buen manejo de la hoja electrónica, procesador de palabras e internet

Otros conocimientos y competencias requeridas

Conocimientos:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país. Específicamente es indispensable conocimiento sobre migración, el conflicto armado, construcción de paz, defensa de los derechos humanos, género, enfoque diferencial, atención psicosocial y enfoque basado en derechos.
• Conocimientos de mecanismos internacionales de derechos humanos y migración, así como género y etnia.
• Capacidad de comunicar mensajes complejos de manera accesible.
• Buenas capacidades conceptuales y analíticas.
• Capacidad de manejar los tiempos y responsabilidades del cargo, y poder dar respuesta adecuada bajo condiciones de presión.
• Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal de organizaciones sin fines de lucro con conocimiento básico o intermedio en medios de vida.
• Habilidades de redacción de informes y otros documentos de comunicación interna.

Competencias Funcionales:

• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. 
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva. 
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.
• Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño.
  Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo. 
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. 
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos

 Competencias Corporativas:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Tipo de Vinculación

• Contrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto.

salario

• Según calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM – Programa Colombia Venezuela 

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria: CP_110 2026 Analista de Recuperación Económica

Incluye:

1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por la consultoría basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.
2. Hoja de vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.

Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).

Nota importante:

• Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.
• Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria
• Las contrataciones quedan sujetas a la aprobación de los fondos por parte del donante