Profesional SHELTER (Alojamiento, Energía y Enseres) & WASH  

Fecha límite de recepción de solicitudes: Domingo, cuatro (04) de octubre de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)

Información Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService 

Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org

Descripción del área a la cual se circunscribe el cargo

El cargo se suscribe al Área Operaciones, de la FLM/SM COL-VEN, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones. El cargo está bajo la supervisión directa de la oficial de terreno Arauca (Oriente) y mantendrá una estrecha coordinación con el equipo programático y administrativo de la FLM/SM COL-VEN.

Coordina su trabajo con

• Oficial Senior de Operaciones Colombia
• Equipo del proyecto programático, Operativo y financiero
• Equipo de soporte de la Regional Arauca, Choco y Bogotá D.C.
• Personal administrativo, Gente y Cultura, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN

Ubicación

Con sede en la oficina de Quibdó., no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.

Objetivo del cargo

Liderar técnica y operativamente la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de los componentes de Shelter y WASH de los proyectos de la FLM, garantizando que las intervenciones respondan a las necesidades de las comunidades, cumplan los estándares técnicos y humanitarios definidos por la organización y contribuyan al logro de los resultados, indicadores y objetivos establecidos.

Descripción de las actividades:

LIDERAZGO 

• Representar técnicamente a la FLM frente a las comunidades, autoridades locales, autoridades étnico-territoriales, organizaciones comunitarias y demás actores clave relacionados con los componentes de Shelter y WASH, de acuerdo con las delegaciones y lineamientos institucionales.
• Coordinar, planear y evaluar con las comunidades y actores clave el desarrollo e implementación de las actividades de Shelter y WASH, promoviendo una participación activa y pertinente de las poblaciones priorizadas.
• Coordinar las acciones de los componentes Shelter y WASH con organizaciones comunitarias, étnico-territoriales, autoridades y demás actores presentes en las zonas de intervención, favoreciendo la articulación institucional y territorial.
• Liderar la implementación eficaz y eficiente de los componentes de Shelter y WASH, asegurando su articulación con la planificación general del proyecto y con las necesidades identificadas en las comunidades.
• Participar en espacios de coordinación interna, interinstitucional e intersectorial relacionados con Shelter, WASH y respuesta humanitaria, aportando información técnica, análisis y recomendaciones para la adecuada articulación de las intervenciones.

GESTIÓN

• Liderar la realización de diagnósticos técnicos y evaluaciones de necesidades en las comunidades priorizadas, incluyendo evaluación de daños, vivienda y asentamientos para Shelter y diagnóstico de agua, saneamiento e higiene para WASH, como base para la definición de las intervenciones.
• Diseñar, formular, adaptar e implementar soluciones técnicas de Shelter y WASH de acuerdo con las necesidades identificadas, incluyendo soluciones de alojamiento de emergencia, soluciones transicionales, rehabilitación o adaptación de viviendas, acceso a agua segura, saneamiento, higiene, energía y elementos relacionados con las intervenciones.
• Garantizar que las soluciones técnicas implementadas respondan a criterios de calidad, seguridad, dignidad, habitabilidad, funcionalidad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental, conforme a los lineamientos institucionales y estándares aplicables.
• Realizar seguimiento técnico al funcionamiento, uso, mantenimiento y sostenibilidad de las soluciones de Shelter y WASH entregadas o implementadas, identificando necesidades de ajuste, rehabilitación o acciones correctivas.
• Elaborar y actualizar metodologías, herramientas, cajas de herramientas, guías e insumos técnicos requeridos para el desarrollo de los componentes Shelter y WASH, adaptándolos a las condiciones y características del contexto.
• Liderar la verificación de estándares mínimos de habitabilidad, seguridad estructural, accesibilidad y calidad de las soluciones de Shelter y de las condiciones técnicas de agua, saneamiento e higiene correspondientes al componente WASH.
• Liderar o supervisar los procesos de muestreo, análisis y seguimiento de la calidad del agua en las comunidades priorizadas y elaborar los informes técnicos y recomendaciones correspondientes.
• Elaborar informes técnicos de calidad, cumplimiento, rehabilitación, adaptación, construcción, mantenimiento y funcionamiento de las soluciones implementadas en los componentes de Shelter y WASH.
• Planificar y realizar seguimiento a la ejecución de las actividades de Shelter y WASH, asegurando el cumplimiento de cronogramas, metas, indicadores, resultados, presupuesto y tiempos establecidos en el proyecto.
• Monitorear el avance técnico y operativo de los componentes a cargo, identificando oportunamente desviaciones y proponiendo acciones de mejora o medidas correctivas.
• Elaborar informes periódicos internos, de medio término y finales para donantes, de acuerdo con los formatos establecidos por la FLM, consolidando avances, resultados, indicadores, dificultades, lecciones aprendidas y recomendaciones.
• Mantener organizada y actualizada la documentación técnica y administrativa asociada a los componentes de Shelter y WASH, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de la información requerida para el seguimiento de los proyectos.
• Liderar procesos de planificación participativa con las comunidades para identificar, priorizar y reevaluar necesidades en Shelter y WASH, promoviendo su participación, apropiación y corresponsabilidad.
• Diseñar e implementar procesos de sensibilización y fortalecimiento de capacidades comunitarias sobre promoción de la higiene, uso adecuado, cuidado y mantenimiento de las soluciones de alojamiento, agua, saneamiento y demás bienes entregados.
• Promover la aplicación de los principios humanitarios, políticas institucionales, protocolos y estándares de la FLM en todas las actividades desarrolladas con las comunidades y actores involucrados.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.
• Garantizar que se establezca un proceso de comunicación bidireccional con los beneficiarios, por ejemplo, un mecanismo de quejas y comentarios sobre el que la gente esté informada respecto a la gestoría de casos
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine
• La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requiere pregrado en Ingeniería Sanitaria, Ambiental o Civil.  y/o carreras afines.

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de tres (03) años en proyectos de ayuda humanitaria.
• Experiencia mínima de tres (02) años en componentes Shelter & Wash
• Deseable experiencia con población indígena, desplazada, confinada y de acogida.
• Deseable experiencia de trabajo en el Departamento de Chocó. 
• Deseable experiencia en la gestión de proyectos enfocados en la igualdad de género

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
  Se requiere nivel muy bueno de redacción y ortografía
  Indispensable el buen manejo de la hoja electrónica, procesador de palabras e internet

Otros conocimientos y competencias requeridas

Conocimientos:

• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. 
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva. 
• Conocimientos sobre enfoques diferencial. 
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo. 
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. 
• Habilidades de planeación y organización.
• Habilidades para redactar, documentar y presentar informes de resultados y de ejecución de actividades.

Competencias Funcionales:

• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. 
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva. 
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.
• Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño.
  Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo. 
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. 
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos

 Competencias Corporativas:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Tipo de Vinculación

• Contrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto.

salario

• Según calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM – Programa Colombia Venezuela 

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria: CP 059 2026_Profesional de Shelter y/ Wash 

Incluye:

1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por la consultoría basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.
2. Hoja de vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.

Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).

Nota importante:

• Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.
• Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria
• Las contrataciones quedan sujetas a la aprobación de los fondos por parte del donante