Profesional Agrónomo

Fecha límite de recepción de solicitudes Lunes, dos (02) de marzo de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá D.C. Colombia)

Informacion Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM).  Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService 

Servicio Mundial hace presencia en Venezuela desde el año 2021 y actualmente implementa la Estrategia de País “Por una esperanza y un futuro”, enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social.  Desde el inicio de las operaciones la FLM en Venezuela ha trabajado bajo el enfoque de localización junto a organizaciones de la sociedad civil, organizaciones comunitarias y organizaciones basadas en la fe, las acciones se han implementado en 8 estados del país, siendo, Apure, Carabobo, Cojedes, Delta Amacuro, Lara y Sucre a través de proyectos de Protección (7), SAMV (5), WASH (4), Alojamiento, Energía y Enseres (3) y Salud (1). Y en estados como Bolívar y Nueva Esparta a través de recopilación de información para la identificación de necesidades a nivel multisectorial. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org 

Descripción del área a la cual se circunscribe el servicio

El Servicio se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM/SM COL- VEN y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión.

Coordina sus actividades con:

• Oficial de Terreno Delta y Sucre (Oriente) 
• Oficial Junior de Gestión comunitaria
• Profesionales Psicosociales
• Equipo de proyecto en Delta Amacuro
• Equipo de administrativo, financiero y programático en Venezuela.

Ubicación

Con sede en Sucre. Sin embargo, deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país y/o donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al Servicio.

Objetivo del servicio

Responsable por la implementación de las actividades asociadas al desarrollo de huertos comunitarios y escolares contribuyendo al desarrollo local ambientalmente sostenible y medios de vida de las poblaciones priorizadas. 

Descripción de las actividades:

LIDERAZGO

• Liderar la implementación del proyecto en huertos escolares con base en los objetivos, indicadores y resultados de la acción según cronograma, presupuesto y planeación de adquisiciones.
• Diseñar la metodología de recuperación de Huertos escolares.
• Liderar los procesos formativos, diseños metodológicos etc.
• Coordinar el desarrollo y seguimiento de las acciones productivas con organizaciones y comunidades beneficiarias.
• Representar a la FLM frente a las comunidades priorizadas, autoridades municipales y departamentales, organizaciones e instituciones presentes en el departamento, especialmente relacionadas con el componente de desarrollo rural.
• Participación en otros espacios de coordinación local con delegación expresa.

GESTIÓN

• Apoyo en el diseño e implementación de procesos e iniciativas productivas pecuarias y agricultura para el desarrollo rural local con énfasis en huertos y ecología, cadenas de agregación de valor y generación de medios de vida sostenibles con las comunidades y organizaciones beneficiarias haciendo énfasis en la protección, los enfoques de género y niñez y el incremento de la resiliencia.
• Asegurar procesos de adquisición eficientes y eficaces en el marco de los proyectos productivos, incluyendo la elaboración de los términos de referencia con los requerimientos técnicos para cada compra, teniendo en cuenta la aceptación social de las comunidades y la normatividad ambiental de la zona, y de acuerdo a los procedimientos de adquisiciones de la FLM y el donante.
• Aportar en la construcción de la línea de base y realizar el levantamiento de información de la misma, así como de la información requerida en el monitoreo del proyecto. 
• Desarrollar con metodologías apropiadas, las capacitaciones y asistencia técnica previstas en el proyecto inherentes al cargo, en coordinación con los socios y teniendo en cuenta el enfoque basado en derechos, la convivencia pacífica y la integración entre comunidades receptoras y población reincorporada como mecanismo de resiliencia.
• Elaborar fichas de planeación de actividades que incluyan herramientas metodológicas empleadas, de acuerdo con el sistema PME de la FLM. 
• Asegurar la recopilación, documentación y archivo de verificadores de las actividades del componente de desarrollo rural, incluyendo lecciones aprendidas, buenas prácticas y oportunidades futuras de acuerdo a los formatos establecidos por la FLM. 
• Realizar informes periódicos internos y participar en la elaboración de informes a donantes. 
• Participar activamente en las reuniones de coordinación y planeación con el equipo del proyecto, incluyendo socios implementadores y área financiera, cuando se requiera. 
• Aportar al fortalecimiento del componente de Medios de Vida y Justicia Climática de la FLM a partir del análisis permanente de las necesidades del contexto donde se desenvuelve.
• Facilitar la articulación interinstitucional entre las organizaciones y comunidades participantes del proyecto con los entes territoriales y otros actores estratégicos. 
• Atender y facilitar las visitas de monitoreo, evaluación y de donantes en la zona. 

 
RESPONSABILIDADES GENERALES 

• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
• La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades.

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requieren estudios profesionales en Ingeniería Agronómica, Agropecuaria, Agrícola, Zootecnia y/o áreas afines

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de tres (03) años en atención en proyectos de desarrollo rural y comunidades.
• Experiencia de tres (03) año en establecimiento y manejo de sistemas agrícolas.
• Experiencia y conocimientos de temas relacionados con VBG, conflictos, niñez, dinámicas transfronterizas y atención psicosocial.
• Experiencia en intervenciones grupales y manejo de dinámicas comunitarias.
• Deseable experiencia en Venezuela, especialmente en el estado Delta Amacuro.
  Deseable experiencia en proyectos de medios de vida

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
• Excelente manejo de hoja electrónica, procesadores de palabra, internet y herramientas ofimáticas.

Otros conocimientos y competencias requeridos

Conocimientos:

• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia en el trabajo en equipo y el relacionamiento con las comunidades y organizaciones beneficiarias.
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, DDHH y DIH.
• Conocimiento de los Principios Humanitarios, Proyecto Esfera y CHS.
• Conocimientos sobre enfoque diferencial y de género.
• Capacidad para coordinar con otras organizaciones y actores estratégicos.
• Habilidades pedagógicas para el trabajo con población vulnerable.
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Competencias Funcionales:

• Tener residencia en Sucre- Venezuela
• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
• Habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales. 
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera.
• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país

 Competencias Corporativas:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Tipo de Vinculación

• Contrato de servicios profesionales.

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria:  CP 004 2026 VZ_ Profesional Agrónomo  

Incluye:

1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.

2. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.

• Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).

Nota importante:

• Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.
• Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria