Tecnico/a WASH

Fecha límite de recepción de solicitudes Miércoles, diecisiete (17) de septiembre de 2025, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)

Información Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService 

Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org

Descripción del área a la cual se circunscribe el cargo

El cargo se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia, que cuenta con el liderazgo de la Gerente de Operaciones. El cargo está bajo la supervisión directa de la Profesional WASH y mantendrá una estrecha coordinación con la el Área Financiera Administrativa, y el equipo del proyecto y de la región

Coordina su trabajo con:

• Profesional WASH
• Equipo del proyecto operativo, programático y Financiero
• Equipo de soporte de la Regional Quibdó y Bogotá D.C.
• Líder de Terreno Choco (Occidente)
• Administración financiera Operativa y contable de Choco
• Personal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN

Ubicación

Con sede en la oficina de Quibdó, no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.

Objetivo del cargo

Contribuir a la mejora de las condiciones de acceso al agua, saneamiento e higiene en comunidades vulnerables del Chocó, mediante el seguimiento técnico y comunitario a obras de WASH y la redacción sistemática de bitácoras que documenten avances, desafíos y lecciones aprendidas. Así mismo, brindar apoyo en la implementación de estrategias de WASH enfocadas en fortalecer las capacidades locales, promover prácticas higiénicas seguras y fomentar la participación activa de comunidades afrodescendientes, indígenas y de acogida, asegurando la sostenibilidad de las intervenciones.

Descripción de las actividades:

LIDERAZGO

• Actuar como facilitador(a) en los procesos de comunicación y coordinación entre las comunidades y el equipo técnico de la FLM, promoviendo la participación activa y el sentido de corresponsabilidad en las intervenciones WASH.
• Liderar las actividades asignadas en territorio, con énfasis en el seguimiento a obras de agua, saneamiento e higiene, el acompañamiento comunitario y la documentación sistemática mediante bitácoras.
• Representar al programa FLM en el marco de la implementación del proyecto cuando sea delegado(a), asegurando una interlocución respetuosa y coherente con los principios humanitarios y el enfoque comunitario de la organización.

GESTIÓN

• Realizar el seguimiento técnico y comunitario a las obras de agua, saneamiento e higiene (WASH) en comunidades del departamento del Chocó, asegurando que se desarrollen conforme a los criterios de calidad, pertinencia y sostenibilidad establecidos por la FLM.
• Elaborar bitácoras detalladas sobre el avance de las actividades en territorio, incluyendo aspectos técnicos, logísticos, comunitarios y de seguridad, que permitan retroalimentar oportunamente al equipo del proyecto.
• Apoyar la implementación de estrategias WASH en coordinación con el equipo técnico, priorizando la participación activa de las comunidades afrodescendientes, indígenas y de acogida.
• Acompañar procesos comunitarios como la conformación o fortalecimiento de comités de agua y la promoción de buenas prácticas de higiene, en articulación con actores locales.
• Identificar necesidades, riesgos y oportunidades en las comunidades asignadas, aportando insumos clave para la planificación, ajuste y mejora de las intervenciones.
• Coordinar con el equipo de la FLM y otras organizaciones presentes en territorio para evitar duplicidades y promover acciones complementarias.
• Apoyar actividades de sensibilización, formación o difusión relacionadas con el acceso y uso seguro del agua, el saneamiento adecuado y la higiene, adaptadas a los contextos culturales y lingüísticos de las comunidades.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, protección y enfoque de género establecidos por la organización durante la ejecución de las actividades.

RESPONSABILIDADES GENERALES 

• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
• La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo.

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requieren estudios Técnicos, tecnológicos o estudiante de pregrado en Ingeniería Sanitaria, Ambiental o Civil.  y/o carreras a fines

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de un (1) año en proyectos de ayuda humanitaria en agua, saneamiento básico y prácticas de higiene.
• Deseable experiencia en seguimiento de obras WASH, intervención comunitaria o implementación de estrategias de higiene.
• Deseable experiencia con población indígena, desplazada, confinada y de acogida.
• Deseable experiencia de trabajo en el Departamento de Choco. 
• Deseable experiencia en la gestión de proyectos enfocados en la igualdad de género

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
• Manejo de Herramientas de Información
• Competencia en el uso de herramientas para la recolección, análisis y manejo de datos

Otros conocimientos y competencias requeridas

Conocimientos:

• Tener un entendimiento de la dinámica del conflicto armado en Choco y su impacto humanitario.
• Sobre igualdad de género.
• Sobre métodos de tratamiento de agua y estándares de calidad para el consumo humano. 
• Rehabilitación y/o adecuación de sistemas de agua comunitarios.
• Capacidad para redactar bitácoras, sistematizar actividades y elaborar informes de manera clara y estructurada.
• Habilidad para facilitar procesos participativos con enfoque comunitario y diferencial (género, edad, discapacidad, etnicidad).
• Disponibilidad para desplazarse a zonas rurales de difícil acceso y permanecer en campo según los requerimientos del proyecto.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Competencias Funcionales:

• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. 
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva. 
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.
• Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño.
• Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo. 
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. 
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.

 Competencias Corporativas:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Tipo de Vinculación

• Contrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto

salario

• Según calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM – Programa Colombia Venezuela

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria: CP_033 2025 Técnico/a WASH

Incluye:

1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por la consultoría basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.

2. Hoja de vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.

Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).

Nota importante:

• Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.
• Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria