Tecnico/a Psicosocial - Delta Amacuro- Venezuela

Fecha límite de recepción de solicitudes Jueves, veintiocho (28) de noviembre de 2024, 11:59 pm (Hora Bogotá D.C. Colombia)

Informacion Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL- VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService 

Servicio Mundial hace presencia en Venezuela desde el año 2021 y actualmente implementa la Estrategia de País “Por una esperanza y un futuro”, enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social.  Desde el inicio de las operaciones la FLM en Venezuela ha trabajado bajo el enfoque de localización junto a organizaciones de la sociedad civil, organizaciones comunitarias y organizaciones basadas en la fe, las acciones se han implementado en 8 estados del país, siendo, Apure, Carabobo, Cojedes, Delta Amacuro, Lara y Sucre a través de proyectos de Protección (7), SAMV (5), WASH (4), Alojamiento, Energía y Enseres (3) y Salud (1). Y en estados como Bolívar y Nueva Esparta a través de recopilación de información para la identificación de necesidades a nivel multisectorial.​ Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org

​Para el año 2024, la FLM mantendrá su presencia en los estados Delta Amacuro, Carabobo, Cojedes, Lara y Sucre con proyectos junto a WFP, FHV y agencias relacionadas e iniciará operaciones en el estado Amazonas a través de un proyecto de Educación en Emergencia junto a World Vision financiado por ECHO.

Descripción del área a la cual se circunscribe el servicio

El servicio se suscribe al Área Programa de la FLM – Programa Colombia - Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la Gerente senior de programa y estrategia y responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM/SM COL- VEN y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión.

Coordina sus actividades con:

• Coordinación estadal - Delta Amacuro.
• Equipo de proyecto.
• Equipo de Caracas.

Ubicación

Con sede en Delta Amacuro- Venezuela. Sin embargo, deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país y/o donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al Servicio.

Objetivo del servicio

Ejecutar y desarrollar las estrategias de acompañamiento psicosocial grupal e individual para participantes en situación de riesgo de protección proporcionando primeros auxilios psicológicos y apoyo emocional de emergencia de manera sensible al trauma con enfoque transversal diferenciado. El psicólogo facilitará actividades ludico/recreativas y deportivas que fomenten la resiliencia y el manejo del estrés. Además, trabajará en estrecha colaboración con el equipo de protección, el clúster de protección, el Adr NNA y apoyo psicosocial (SMAPS) para coordinar una atención integral que respete el enfoque de género, edad, diversidad y discapacidad, así como la cultura y cosmovisión de la población indígena. También contribuirá a la supervisión del estado de salud mental en la comunidad mediante la recopilación y gestión adecuada de datos sobre las intervenciones realizadas, asegurando que todas las acciones estén alineadas con las normas internacionales y nacionales sobre derechos humanos y las directrices para la integración de las intervenciones contra la violencia de género en las acciones humanitarias (IASC), Ley de Víctimas, y lineamientos/ políticas de la FLM/SM COL-VEN y del financiador.

Descripción de las actividades:

LIDERAZGO

• Liderar la construcción de las estrategias de apoyo psicosocial grupal e individual con enfoque de trabajo en población indígena para la atención integral de personas en riesgos de protección en coordinación con el equipo especializado de protección.
• Liderar la capacitación hacia las comunidades y socios locales basados en el enfoque de protección y apoyar la representación del socio local en espacios institucionales locales y relacionados a la implementación del proyecto cuando sea necesario.
• Representar a la FLM frente a las comunidades involucradas en el proyecto, para la correcta coordinación con beneficiarios y autoridades en la implementación del proyecto.  

GESTIÓN

• Diseñar e implementar intervenciones psicosociales adaptadas a las necesidades emocionales, comportamentales y sociales de las comunidades, incluyendo terapia individual, grupal y talleres comunitarios.
• Implementar las actividades de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS), informando sobre los desafíos y proponiendo soluciones efectivas.
• Atención, inclusión y respeto a la comunidad: Garantizar un trato equitativo y respetuoso hacia todos los participantes y sus familias, manteniendo la confidencialidad y obteniendo el consentimiento informado en todas las interacciones.
• Participar en eventos y jornadas de salud, realizando sensibilizaciones de prevención y talleres de psicoeducación.
• Valoración psicológica y plan de tratamiento para los participantes personalizados (3 sesiones individuales) manteniendo un registro confidencial según las directrices del protocolo de gestión de casos
• Realizar la identificación de necesidades grupales con enfoque transversal diferenciado (genero, edad, personas con discapacidad, adultos mayores y poblaciones indígenas) general actividades de contención emocional grupal. 
• Realizar el plan de actividades según los indicadores del proyecto, evaluando el malestar psicológico de los beneficiarios
• Proporcionar apoyo emocional y primeros auxilios psicológicos (PAP) utilizando un enfoque sensible al trauma, y desarrollar planes de atención individualizados en colaboración con los beneficiarios.
• Realizar derivaciones identificadas mediante referencias internas y externas en acuerdo con los participantes y gestionar la derivación oportuna que garantice la confidencialidad, utilizando los procesos estandarizados de consentimiento y manteniendo un registro detallado de todas las derivaciones realizadas y mantener el seguimiento a cada caso hasta el cierre del proyecto
• Participar en reuniones internas y externas que se requiera
• Realizar talleres o formaciones en salud mental para contribuir al desarrollo de capacidades del equipo y otros actores relevantes sobre temas relacionados como autocuidado y manejo del estrés. 
• Apoyar en la recolección de datos y elaboración de Informe, documentar sistemáticamente las evaluaciones realizadas y registrar los datos de los participantes atendidos en las actividades, asegurando la confidencialidad en todo momento.
• Garantizar una comunicación efectiva con los equipos sobre los datos recopilados, contribuyendo a la elaboración de informes técnicos periódicos.
• Fomentar una atención empática, respetuosa e inclusiva según el contexto de las actividades
• Generar informes de las atenciones realizadas, presentaciones y guiones metodológicos de las actividades
• Coordinar con otras organizaciones y los socios que prestan servicios transversales para asegurar una atención integral.
• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM/SM COL-VEN y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM/SM COL-VEN en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM COL-VEN.
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM/SM COL-VEN.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requieren estudios profesionales en psicología, trabajo social y/o carreras afines.

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de un (1) año en atención a población vulnerada en temas de protección con enfoque de género y protección a la infancia.
• Deseable experiencia de un (1) año de acciones exitosas en proyectos de alta complejidad.
• Experiencia y conocimientos de temas relacionados con VBG, conflictos, niñez, dinámicas transfronterizas y atención psicosocial.
• Experiencia en intervenciones grupales y manejo de dinámicas comunitarias.
• Deseable experiencia en Venezuela, especialmente en el estado Delta Amacuro.

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
  Excelente manejo de hoja electrónica, procesadores de palabra, internet y herramientas ofimáticas.

Otros conocimientos y competencias requeridos

Conocimientos:

• Conocimientos en primeros auxilios psicológicos o formación de formadores (ToT).
• Conceptos básicos de VBG, VS y derivación de casos. 
• Habilidades para el manejo de software y plataformas tecnológicas: SPSS, Kobo Collect, google forms, Activity Info.
• Capacidad de redacción y de presentación de informes y otros documentos analíticos;
• Capacidad para entregar resultados de alta calidad dentro de plazos definidos;
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Competencias Funcionales:

• Tener residencia en Delta Amacuro- Venezuela
• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
• Habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales. 
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera.
• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país

 Competencias Corporativas:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Tipo de Vinculación

• Contrato de servicios profesionales.

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria:  CP 036 2024 VZ_ Tecnico/a Psicosocial - Delta Amacuro- Venezuela

Incluye:

1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.

2. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.

• Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).

Nota importante:

• Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.